Mission et valeurs / valeurs organisationnelles
À travers le Projet Contigo, cinq valeurs organisationnelles sont prônées et guident nos actions en lien avec notre mission :
- Solidarité : La solidarité s'exprime par l'entraide entre les individus partageant un sentiment de communauté d'intérêts qui les amènent à une collaboration mutuelle pour la poursuite de notre mission.
- Engagement : La collaboration avec ses partenaires à l'étranger et au Canada, grâce à une promesse de fidélité mutuelle, permet à Projet Contigo de s'impliquer activement dans les projets qu'il entreprend.
- Respect : Projet Contigo reconnaît la pluralité des opinions, des religions et des cultures, de sorte que l'organisme promeut le respect mutuel entre les individus et les groupes et apprécie l'apport de tous et chacun.
- Ouverture sur le monde : L'humanisme dont l'organisme fait preuve l'amène à être à l'affût des enjeux mondiaux et de préconiser une communication accrue des intervenants dans les projets pour favoriser les rapprochements et la compréhension des différences culturelles.
- Efficience : L'organisme s'engage à poursuivre des actions axées sur l'impact produit et encadre ses activités de façon à permettre un maximum de retombés pour les jeunes au Canada et en Amérique Latine.